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员工经验分享…
‘‘高兴见证着公司由一间传统建筑公司逐步迈向企业化’’
连显智
技术总监
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连显智
技术总监

我在保华工作已7年,开初加入的时候有幸参与澳门的工程项目。身在外地,我更能感受到团队精神的重要性。工程团队在澳门遇上不少挑战,但同事们都没有气馁,在岗位上互相配合。澳门的项目原定工期为31个月,团队最终成功缩短至28个月内完成,比原定的交付期提早了3个月,获得业主及外界肯定。

在这7年间,高兴见证着公司在工程、创新、科技应用,以及管理模式上力求进步,由一间传统建筑公司逐步迈向企业化。

“「敢言」”
黄希晴
法律主任
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黄希晴
法律主任

5年前我加入保华,首3年以俗称MT(见习行政人员)一职在CEO Office 工作。犹记得当时印象最深刻是为管理层安排了一个马来西亚及新加坡的交流团,这次经历让我学懂了时间管理的重要性,并从中提升了组织能力。我之后曾调派到不同部门学习,不单加深对建造业的确切了解,亦掌握部门之间的职能。

目前我在法律部工作已差不多两年,每天面对的挑战不比当年少,但我已学懂迎难而上,勇于克服每一个难关。自加入保华以来,我庆幸我提出的每一个建议均受到重视,感谢公司建立的「敢言」文化。这种文化相信对很多年轻同事来说,如打下强心针,做事会更加投入和有干劲!

“保华是一个充满机遇的地方,只要肯努力争取,机会就在眼前。”
吴卓然
技术经理
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吴卓然
技术经理

我加入保华约3年,其中一个令我喜欢公司的原因是那份人情味。同事们很友善和乐于助人,当遇到困难时,大家会尽心尽力帮忙,相处既融洽又感窝心。

3年的工作让我接触到不少人和事,还学会了如何与年资较深的前辈相处。保华是一个充满机遇的地方,只要肯努力争取,机会就在眼前。我会形容保华是一颗「明日之星」,无论在公司形象、科技应用和人才培训上都给年轻一代别树一格的新体验。

“保华广纳人才”
陈美
助理人力资源主任
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陈美
助理人力资源主任

虽然我在大学并未接受过人力资源管理相关培训,但感谢公司愿意给我机会,提供广阔的平台,让我在人力资源部一展所长。经过两年多的努力,我由兼职文员晋升为助理人力资源主任,在此期间,公司安排我在不同的岗位工作,从中扩阔视野,累积经验。我分别在培训组和招聘组工作,并参与统筹公司多个大型项目,例如毕业生培训计划及凝聚团队的活动等,这些都成为我职业发展路上宝贵的经验。

我庆幸上司们非常用心和有耐性地教导新人,让我在人才招聘、培训发展和员工关係等方面累积了丰富经验,并在职业生涯上奠下一个稳固的基础。公司高层亦很开明和友善,十分乐意聆听年轻同事的意见和需求,包容和接纳彼此的差异性,同时鼓励同事大胆创新及提升专业水平。

“开心在保华学习,并期望发挥潜能。”
卢卓杰
见习土木工程师
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卢卓杰
见习土木工程师

2018年大学毕业后我便加入保华做见习工程师。目前负责启德发展区区域供冷系统项目,过去三年,感谢公司给予我机会,让我接触到不同范畴的工程项目和团队,包括酒店、公共基建等。这些宝贵经验不仅有助我成为具竞争力的工程师奠下稳固根基外,亦反映公司对年轻同事的期望。

同时,当出席公司安排的季度聚会时,与培训生及来自不同部门的同事互相分享工作点滴,在互动过程中获得意见回馈,为我工程专业的发展写下了一个重要的里程碑。

在保华工作至今,良好的沟通机制促使我适时自我检讨。我很开心能够继续在保华学习,并期望发挥潜能,一展所长。