集團致力於員工發展，並投放大量資源於持續培訓。每年為員工提供各種課程、研討會及工作坊，以提高員工的專業技能及知識。
保華緊貼行業需要，與業界保持協作，提供多樣化的培訓計劃，幫助員工充分裝備自己。
我們透過開辦為期兩至三年的「工程畢業生培訓計劃」，為畢業生提供有系統的專業訓練，培訓範疇涵蓋土木工程、樓宇建設、屋宇裝備、機電工程、結構工程及工料測量。我們還為畢業生提供以下培訓資源，包括：
• 內部培訓及經驗分享
• 額外進修假期及課程資助
• 團隊訓練和非技術性訓練
• 海外交流
我們致力培訓年輕新血加入建造業，為學員在不同範疇提供全面培訓，讓他們為未來工作做好準備，培訓範疇涵蓋：
• 土木工程
• 樓宇建築
• 屋宇裝備
• 機電工程
• 工料測量
保華與建造業議會合作，籌辦「中級技工合作培訓計劃」及「進階工藝培訓計劃」，以「先招聘、後培訓」形式協助新加入工友成為半技術人員及提升他們技術水平和專業知識。
自2012年起，我們一直支援工友在工藝測試中取得認可資歷，同時為建造業培訓合適人才，加快行業的成長。
開展事業，由實習出發。我們的工程項目團隊期望透過多元化的訓練，包括工作坊、參與實地考察等，讓學生投身建造業前親身體驗行內工作環境及預早裝備工作技能。
與時並進，把握未來機遇。我們深明專業發展的重要，集團提供一系列支援助員工發揮所長。
我們積極提供培訓協助員工考取認可資格，踏上專業階梯，例如NEC4 ECC項目經理認證、建築信息模擬認可計劃等課程。同時，我們鼓勵員工自我增值，包括提供短期課程全額學費資助、進修假及進修考試假等措施，支持員工追求工作上的成長及發展。
集團致力於員工發展，並投放大量資源於持續培訓，以提高員工的專業技能及知識，拓闊視野。我們全年舉辦了不同訓練，主題涵蓋環保、健康及安全、技術及經驗分享、創新與科技、品質管理及軟性技巧訓練。
安全是我們核心價值之一。集團通過定期培訓，以提高安全及健康意識，確保員工享有安全的工作環境，一系列培訓包括：
• 工地入職安全訓練
• 緊急應變訓練
• 工地座談
• 特定工種安全及健康訓練
• 高風險工作安全及健康訓練
持續進修是通向成功之路的不二法門。我們一直支持鼓勵員工持續進修，集團擴展課程資助的類別更已擴展至涵蓋建築相關的碩士學位，學士學位、高級文憑及文憑課程。
